TÜRKİYE VE İTALYA’DAKİ KADIN MUHASEBECİLERİN SOSYO-KÜLTÜREL AÇIDAN KARŞILAŞTIRILMASI

dc.contributor.authorAslan, Ümmühan
dc.contributor.authorÖztürk, Melike
dc.date.accessioned2025-05-20T18:39:28Z
dc.date.issued2022
dc.departmentBilecik Şeyh Edebali Üniversitesi
dc.description.abstractToplum tarafından kabul edilmiş olan inanç, kültür ve değerler bütünü o toplumda bulunan bireyingelişiminde ve yaşantısında önemli etkileri olan olgulardır. İnanç, kültür ve değerler bütünü, coğrafikonum, dil, din, irk gibi etmenlere bağlı olarak değişiklik göstermektedir. Saydığımız bu değerlerbütünü aynı zamanda cinsiyet farklılığı üzerinde de önemli etkilere sahiptir. Özellikle kadınların iş vemeslek yaşamlarında, çoğunluğu içinde bulunulan toplumsal değerlerden kaynaklı, ayrımcılığa maruzkaldıkları ise en çok tartışılan konular arasındadır.Her meslekte olduğu gibi muhasebe mesleği de toplumsal değerlerden etkilenmektedir. Toplumsal kabulünneticesinde ortaya çıkan cinsiyet ayrımcılığı, muhasebe mesleğini de yakından ilgilendiren birbaşka konuyu oluşturmaktadır. Pek çok meslek erkek egemen olarak bilinirken çok az meslek kadınegemen olarak bilinmektedir. Muhasebe mesleğinin de sayısal verilere bakıldığında erkek egemen birmeslek olduğu söylenebilir.Bu çalışmanın temel amacı sayısal açıdan azınlıkta olan kadın muhasebecilerin kültürel açıdan farklılıklarını,Hofstede’nin kültürel boyutları ele alınarak analiz etmektir. Bu kapsamda ikisi de Akdenizülkesi olana İtalya ve Türkiye’de faaliyet gösteren toplamda 229 kadın muhasebecinin kültürel farklılıklarınıortaya çıkarmak için anket çalışması uygulanmıştır. Elde edilen veriler SPSS 20 programındaanaliz edilmiştir ve iki ülkede faaliyet gösteren kadın muhasebecilerin yanıtları karşılaştırmalı olarakyorumlanmıştır.Çalışmanın sonuçlarına göre, Türkiye’de faaliyette bulunan kadın muhasebecilerin, kolektivist, güçmesafesinin dar olmasından yana oldukları ve belirsizlikten kaçındıkları tespit edilmiştir. Bu sonuçankete katılım sağlayan Türkiye’deki kadın muhasebecilerin bağımsız çalışanlardan oluşmasından dolayı anlamlıdır. İtalya’da faaliyette bulunan kadın muhasebecilerin ise bireysel, güç mesafesininuzak olmasından yana oldukları görülmüştür. İtalya’daki kadın muhasebeciler de belirsizlikten kaçındıklarınıgörülmüştür ancak Türkiye’deki Kadın muhasebecilerin belirsizlikten kaçınma konusundaİtalya’daki kadın muhasebecilere göre daha belirgin bir tavır sergiledikleri tespit edilmiştir.
dc.identifier.endpage22
dc.identifier.issn1307-6639
dc.identifier.issue65
dc.identifier.startpage1
dc.identifier.trdizinid505215
dc.identifier.urihttps://search.trdizin.gov.tr/tr/yayin/detay/505215
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11552/5851
dc.identifier.volume21
dc.indekslendigikaynakTR-Dizin
dc.language.isotr
dc.relation.ispartofMuhasebe ve Denetime Bakış
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.snmzKA_TR_20250518
dc.subjectİşletme
dc.subjectEtnik Çalışmalar
dc.subjectBeşeri Bilimler
dc.subjectSosyoloji
dc.titleTÜRKİYE VE İTALYA’DAKİ KADIN MUHASEBECİLERİN SOSYO-KÜLTÜREL AÇIDAN KARŞILAŞTIRILMASI
dc.typeArticle

Dosyalar