Kurumsal itibar bağlamında kurumsal gönüllülük

Abstract

Bu çalışmanın amacı, işletmelerin gerçekleştirdikleri kurumsal gönüllülük çalışmalarının kurumsal itibar açısından önemini ortaya koymaktır. İşletmeler kurumsal gönüllülük çalışmalarıyla çalışanların sosyal sorumluluk projelerinde aktif olarak yer almasını teşvik etmekte ve katılımlarını sağlamaktadır. Çalışanların, gönüllü katılımları topluma olduğu kadar işletmelere de önemli kazanımlar sunmaktadır. Bu kazanımlardan biri de kurumsal gönüllüğün kurumsal itibar üzerindeki olumlu etkisidir. İşletmelerin çalışanlarıyla toplum yararına çalışmaları ve geliştirdikleri gönüllü projeler kurumsal itibarlarını artırmaktadır. Bu bağlamda çalışmada kurumsal itibarın işletmeler açısından önemi ve kurumsal gönüllüğün kurumsal itibarla ilişkisi ele alınmıştır.

The purpose of these studies is to reveal the corporate reputation of corporate volunteering. Businesses ensure that people continue to actively participate and participate in social responsibility projects through corporate volunteering activities. As long as employees and volunteers are communities, it offers significant sustainability to businesses. One of these gains is the positive impact of corporate volunteering on corporate reputation. Businesses' work with their employees and the projects they develop for society at large increase their corporate reputation. In this context, the importance of the perspective of corporate reputation and the relations between corporate volunteering and corporate reputation are discussed.