POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYE AKADEMİSYENLER İÇİN NE DERECE ÖNEMLİ?
| dc.authorid | 0000-0002-9372-2912 | en_US |
| dc.authorwosid | F-9431-2018 | en_US |
| dc.contributor.author | Oruç, Emre | |
| dc.contributor.author | Özen Kutanis, Rana | |
| dc.date.accessioned | 2026-03-08T01:50:31Z | |
| dc.date.issued | 2015 | en_US |
| dc.department | Meslek Yüksekokulları, Gölpazarı Meslek Yüksekokulu, Pazarlama ve Reklamcılık Bölümü | en_US |
| dc.description.abstract | Son yıllarda örgütlerde pozitif psikoloji alanından hareketle olumsuz davranışlar yerine olumlu davranışlara yönelen “pozitif örgütsel davranış” akımı ve bu akımın örgütlerde somut uygulaması olduğu kabul edilen “pozitif psikolojik sermaye” kavramı doğmuştur. Pozitif psikolojik sermaye üzerine yapılan araştırmalar genellikle nicel ve kavramın sonuçlarına yönelik çalışmalara dayanmaktadır. Bu nedenle kavramın derinlemesine incelenmesi açısından nitel araştırmalara ihtiyaç olduğu görülmektedir. Bu çalışmada Marmara bölgesinde faaliyet gösteren bir kamu üniversitesinde görev yapan akademisyenlerin pozitif psikolojik sermayelerine ne derece önem verdikleri ve onlar için bu sermaye türünün hangi unsurlarının önemli olduğu belirlenmeye çalışılmıştır. | en_US |
| dc.identifier.endpage | 810 | en_US |
| dc.identifier.startpage | 805 | en_US |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11552/9597 | |
| dc.institutionauthor | Oruç, Emre | |
| dc.language.iso | tr | en_US |
| dc.relation.ispartof | 23. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi | en_US |
| dc.relation.publicationcategory | Konferans Öğesi - Ulusal - Kurum Öğretim Elemanı | en_US |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
| dc.subject | Pozitif Psikolojik Sermaye | en_US |
| dc.subject | Öz-Yeterlilik | en_US |
| dc.subject | Umut | en_US |
| dc.subject | İyimserlik | en_US |
| dc.subject | Psikolojik Dayanıklılık | en_US |
| dc.title | POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYE AKADEMİSYENLER İÇİN NE DERECE ÖNEMLİ? | en_US |
| dc.type | Conference Object | en_US |
